Die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens hängt wesentlich davon ab, wie das Management das Unternehmen auf die

  • technologische Veränderungen
  • wirtschaftliche Veränderungen
  • rechtliche Veränderungen
  • politische Veränderungen
  • internationale Einflüsse
  • soziokulturelle gesellschaltiche Veränderungen

 

adjustiert. Gerade die "Digitale Transformation" stellt Unternehmen in den näcshsten Jahren vor ergeblichen Herausforderungen. Diese disruptive Geschäftsmodellansätze führen dazu, daß herkömmliche Geschäftsmodelle teilweise bzw. komplett erstzt werden. Anstelle der behutsamen Evolution "Veränderung in kleinen Schritten" rückt hierbei mehr die nachhaltige "Unternehmenstransformation, ausgelöst durch diese Digitalisierung ( Innovation) "IoT" und "I4.0" in der Vordergrund. Ziel einer implementierten Unternehmenstransformation ist die dauerhafte Anpassung an die sich ergebenden Veränderungen und die aktuelle Strategie, das Geschäftsmodell,  die notwendigen Ressourcen, die Prozesse, die Unternehmenstruktur, die Führung und das Marketing immer wieder komplett zu hinterfragen.